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崇左市是全国的产糖大市，每年都有数不胜数的糖类制品从广西崇左运输向全国各地。如果你以为崇左只是一个农业厉害的地方那就错了。崇左近几年来的经济发展成就是有目共睹的，人均GDP也在逐年升高，崇左市平均工资也在提高，可以说崇左市居民的生活幸福感是越来越强了。也正因为如此，有不少小伙伴向去到崇左安家置业，就向小编询问崇左的人才引进待遇怎么样，都有哪些利好之处。如果你也有这样的疑问的话，那么今天就和小编一起去了解一下崇左的人才引进待遇如何吧。

一、崇左人才引进待遇怎么样

招聘的人才除享受国家规定的工资福利外，还可享受我市人才引进的有关优惠政策待遇：

(一)聘用为事业单位工作人员，如符合《崇左市高层次人才引进和管理办法(试行)》(崇发〔〕15号)、《崇左市高层次人才安居工程实施细则(试行)》(崇办发〔〕54号)规定资格条件的人才，可申请享受安家费补贴、购房补贴、生活补贴、人才安居保障等有关待遇，并在配偶就业、子女入学等生活问题方面给予优先帮助。

试用期满经考核合格者，对德才表现好、专业能力强、有发展潜力的，可择优选派到市各级部门挂职工作锻炼，并进行跟踪管理、重点培养。

(二)聘用为市属企业单位工作人员，如符合《崇左市工业产业人才支撑计划实施细则》规定资格条件的人才，按文件规定享受相关待遇。

二、崇左教师工资收入

据网友分享及最新统计数据，崇左教师工资收入情况如下：

平均工资￥4.8K，其中拿4.5K-6K工资的占比最多，达61.4%。

年崇左教师平均工资￥5.6K，年工资不及年，较年下降了76%。年工资￥23.5K，年工资￥4.6K。

年工资￥5.2K，年工资￥4.9K，年工资￥2.0K，年工资￥3.0K。

三、崇左公务员待遇

基本工资

办事员元;科员元;

副科级 　　元;正科级 　　元;

副处级 　　元;正处级 　　元;

副厅级 　　元;正厅级 　　元;

副部级 　　元;正部级 　　元。

办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

以上就是小编为大家整理的有关崇左人才引进待遇怎么样的全部内容，希望可以帮助到有需要的小伙伴。其实不管是崇左还是其他城市都是非常爱惜人才的，所以每年也有很多城市调整人才引进政策，只为吸引更多人才留在本市，可以说城市间的竞争也是非常激烈的。如果有小伙伴想在崇左工作，欢迎大家上桂聘了解更多招聘信息，找工作，上桂聘。

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